Kazdy wychowawca co najmniej dwa razy w ciągu roku szkolnego staje przed dylematem: jaką oceną z zachowania nagrodzić swoich wychowanków? Pomimo, ze skala ocen pozostaje dość obszerna, to i tak stawiany stopień bardzo często jest nieobiektywny, co zauwazają nie tylko sami nauczyciele, ale i uczniowie. Aby wyeliminować subiektywizm w tym względzie mozna zastosować punktowy system oceny zachowania uczniów. Istota tego systemu polega, na tym ze kazdy uczeń otrzymuje na wstępie 200 punktów, które moze odpowiednio powiększyć lub utracić. Jasno określone zasady uzyskiwania zarówno punktów dodatnich, jak i ujemnych sprawiają, ze uczeń zawsze wie, na co się "naraza" swoim zachowaniem.
PUNKTOWY SYSTEM OCENY ZACHOWANIA UCZNIA Zachowanie wyjściowe: poprawne. Uczeń otrzymuje na wstępie 200 pkt. Zachowanie wzorowe: powyzej 350 pkt. Zachowanie bardzo dobre: 350 - 281 pkt. Zachowanie dobre: 280 - 200 pkt. Zachowanie poprawne: 199 - 100 pkt. Zachowanie nieodpowiednie: 99 - 0 pkt. Zachowanie naganne: ponizej o pkt. UWAGA: - uczeń nie moze uzyskać oceny wzorowej, jeśli posiada na koncie( poza dodatnimi punktami) 30 punktów ujemnych - uczeń posiadający 50 punktów ujemnych nie moze mieć sprawowania bardzo dobrego - uczeń posiadający 100 punktów ujemnych nie moze mieć zachowania dobrego
PUNKTY DODATNIE 1. Udział w konkursie przedmiotowym: - I etap 15 pkt. - II etap 20 pkt. - III etap 30 pkt. 2. Udział w innych konkursach: 10 pkt. za kazdy 3. Udział w zawodach sportowych: 10 - 20 pkt. 4. Efektywne pełnienie funkcji: 25 pkt. 5. Efektywne pełnienie funkcji w klasie: 15 pkt. 6. Praca na rzecz szkoły: 10 -20 pkt. ( praca w gazetce szkolnej, w teatrzyku szkolnym, w kołach zainteresowań, w kursie tańca, SKS, klub europejski, praca nad wystrojem wnętrza, praca na rzecz biblioteki szkolnej, praca w spółdzielni uczniowskiej itp.) 7. Pomoc w organizacji imprezy szkolnej: 10 pkt. 8. Praca na rzecz klasy: 10 - 20 pkt. ( praca przy organizowaniu imprez klasowych, praca nad wystrojem klasopracowni itp.) 9. Pomoc kolegom w nauce: 10 - 20 pkt. 10. Wkłąd pracy włozony w naukę, pracowitość, obowiązkowość: 15 pkt., w tym dodatkowo: - średnia ocen powyzej 4,74 20 pkt. - średnia ocen powyzej 4,49 15 pkt. - średnia ocen powyzej 3,99 10 pkt 11. Punktualność: 10 pkt. 12. Wysoka kultura osobista: 30 pkt.
PUNKTY UJEMNE 1. Ucieczka z lekcji: 5 pkt. za kazdą opuszczoną bez usprawiedliwieniw godzinę lekcyjną 2. Spóźnienie: do 5 spóźnień za kazde spóźnienie 1 pkt., powyzej 5 spóźnień za kazde spóźnienie po 5 pkt. 3. Przeszkadzanie na lekcjach: 5 pkt. 4. Niewykonanie polecenia nauczyciela: 5 pkt. 5. Aroganckie odzywanie się do nauczyciela: 10 pkt. 6. Niewypełnianie obowiązków dyzurnego: 5 pkt. 7. Bójki uczniowskie: 10 - 50 pkt. 8. Ublizanie koledze: 5 pkt. 9. Wulgarne słownictwo: 5 pkt. 10. Kradziez: 50 - 100 pkt. 11. Palenie papierosów: 10 pkt. za kazde złapanie, takze towarzyszenie palącemu 12. Picie alkoholu: 100 pkt. 13. Zazywanie, posiadanie lub rozprowadzanie narkotyków: 100 pkt. 14. Wyłudzanie pieniędzy: 50 pkt. 15. Zaśmiecanie otoczenia: 5 pkt. 16. Brak obuwia zmienionego: 5 pkt 17. Zorganizowana przemoc: 50 - 100 pkt. 18. Niszczenie mienia szkolnego lub poza szkolnego: 10 - 50 pkt. 19. Prowokowanie kolegów do złych czynów: 50 - 100 pkt. 20. Nieodpowiednie zachowanie w stosunku do pracowników szkoły, kolegów, innych osób: 10 - 100 pkt. UWAGA: W punktach 3,4,5,6,8,9,15,16 punkty ujemne liczone są za kazde przekroczenie.
Anna Zajączkowska
|